Ακολουθήστε μας στο Google news
Παρά το γεγονός πως στο Μιλάνο δυο φορές στην καριέρα του προσπάθησε ν' αναγεννηθεί και να ξαναβρεί τον καλό εαυτό του, ο Ρομέλου Λουκάκου φεύγει από την ιταλική πόλη και γνωρίζει πως γίνεται γι' ακόμα μια φορά λόγος... οργής για τους οπαδούς των «νερατζούρι».
Με την ολοκλήρωση του δανεισμού του στην Ίντερ, επέστρεψε στο Λονδίνο, ως όριζε η συμφωνία του με την Τσέλσι, η οποία μιλάει συνεχώς με τους εκπροσώπους και τον δικηγόρο του παίκτη ώστε να βρεθεί η καλύτερη λύση για το μέλλον του.
Η Γιουβέντους δείχνει να έχει δελεάσει τον Βέλγο, που όμως έχει γίνει αποδέκτης ενδιαφέροντος και από την Σαουδική Αραβία.
Πάντως, οι φίλοι της Ίντερ δεν θα τον συγχωρήσουν γι' ακόμα μια φορά, αναφέροντας σε ανακοίνωση τους: «Δεν θέλουμε να σε ξαναδούμε! Μας πρόδωσες όλους. Πάντα σε υπερασπιζόμασταν κι εσύ μας δίνεις ακόμα μια μαχαιριά. Πας εκεί που προσφέρουν περισσότερα, ενώ έχεις φιλήσει το σήμα μας στη φανέλα σου. Δεν είσαι άνδρας»!
Πηγη: england365.gr
Βάσισε την καριέρα του στη Μάντσεστερ Σίτι, έγινε «δεξί» χέρι του Βινσέντ Κομπανί, βίωσε άνοδο και υποβιβασμό στην Premier League, προβλεπόταν να βρίσκεται στην Championship τη νέα σεζόν. Ωστόσο, ο Ρίτσαρντ Μπρέντις μοιάζει να… κατέστρεψε όσα «έχτιζε» τα τελευταία 11 χρόνια, καθώς κρίθηκε ένοχος για στοιχηματισμό, που σχετίζεται με μεταγραφές και με ένα βράδυ στην… Ουκρανία!
Οι Ισπανοί επιμένουν πως η Παρί Σεν Ζερμέν επιθυμεί να δώσει 250.000.000 ευρώ για τον διάδοχο του Εμπαπέ.
Ο χρόνος τρέχει, μα η σκέψη και η ψυχή παραμένουν πεισματικά παγωμένα σε εκείνη την άγια νύχτα που η Ελλάδα πέτυχε το ακατόρθωτο: κέρδισε την Πορτογαλία και αναδείχθηκε Πρωταθλήτρια Ευρώπης!
Η πρόταση της Φενέρμπαχτσε στον Αγιούμπ Ελ Κααμπί, η διορία που έδωσαν οι Τούρκοι στον Μαροκινό για να απαντήσει, το τηλεφώνημα του Ζοσέ Μουρίνιο και το ενδιαφέρον που έχει προσελκύσει ο επιθετικός του Ολυμπιακού από Σαουδαραβικούς συλλόγους.
Ισραηλινά δημοσιεύματα κάνουν λόγο για επιστροφή του Όμρι Άλτμαν στην Κύπρο.
Η διοίκηση της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ ανακοίνωσε την απομάκρυνση του 25% των υπαλλήλων της ομάδας έπειτα από ενδελεχή αξιολόγησή τους, σε μία προσπάθεια μείωσης περιττών εξόδων.
