Οι «αρκορούφητοι» ειδικεύονται στην «καταστροφολογία»…
O υπογράφων δεν έχει καθόλου εικόνα από το χθεσινό φιλικό του Απόλλωνα με τη Νέα Σαλαμίνα, ούτε τις καλύτερες φάσεις δεν είδαμε…
Σε κοινωνίες όπου το προσδόκιμο ζωής αυξάνεται και το ποσοστό των ηλικιωμένων στον πληθυσμό μεγαλώνει, η παραμονή στην εργασία για περισσότερα χρόνια αποκτά ιδιαίτερη οικονομική και κοινωνική σημασία. Δεν αφορά μόνο την παραγωγικότητα και την κάλυψη των αναγκών της αγοράς, αλλά συνδέεται άμεσα και με τη βιωσιμότητα των συνταξιοδοτικών συστημάτων.
Σημαντική αύξηση στις ηλικίες 65-74
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι προβλέψεις της Eurostat (EUROPOP2023), όπως περιλαμβάνονται στο «2024 Ageing Report».
Για την περίοδο 2022-2070 προβλέπεται ότι η μέση συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό των ατόμων ηλικίας 20 έως 64 ετών θα αυξηθεί από 83,2% το 2022 σε 86,1% το 2070.
Πολύ μεγαλύτερη, ωστόσο, αναμένεται να είναι η μεταβολή στις ηλικίες άνω των 65 ετών. Στην ηλικιακή ομάδα 65-74, η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό προβλέπεται να ανέλθει από μόλις 16,5% το 2022 στο 23,4% το 2070.
Με απλά λόγια, εάν οι προβλέψεις επιβεβαιωθούν, σχεδόν ένας στους τέσσερις πολίτες ηλικίας 65 έως 74 ετών θα συμμετέχει στην αγορά εργασίας προς το τέλος της εξεταζόμενης περιόδου.
Μια αγορά εργασίας που αλλάζει
Τα δεδομένα αποτυπώνουν μια σημαντική μεταβολή στο μοντέλο απασχόλησης των επόμενων δεκαετιών. Η παρουσία μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων αναμένεται να ενισχυθεί αισθητά, καθώς οι δημογραφικές πιέσεις δημιουργούν νέες ανάγκες τόσο για τις οικονομίες όσο και για τα συνταξιοδοτικά συστήματα.
Η πρόκληση πλέον δεν περιορίζεται στο κατά πόσο οι άνθρωποι θα εργάζονται για περισσότερα χρόνια, αλλά και στο κατά πόσο οι αγορές εργασίας θα μπορέσουν να δημιουργήσουν τις κατάλληλες συνθήκες ώστε η μεγαλύτερη διάρκεια του εργασιακού βίου να είναι πραγματικά βιώσιμη.
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
